文章摘要
张丽,朱亮,唐于平,等.校院二级管理体制下中药学类专业教师教学发展的探索.江苏中医药,2015,47(10):67
校院二级管理体制下中药学类专业教师教学发展的探索
投稿时间:2015-06-06  
DOI:
中文关键词: 教学管理  中药学  教师教学  高等学校
英文关键词: 
基金项目:江苏省高等教育教改研究重点课题(2013JSJG036);中国高等教育学会医学教育专业委员会药学教育研究会课题(201429);南京中医药大学校级教学改革课题(nzyjsfz-201319);江苏高校品牌专业建设工程资助项目(PPZY2015A070)
作者单位
张丽 南京中医药大学, 江苏 南京 210023 
朱亮 南京中医药大学, 江苏 南京 210023 
唐于平 南京中医药大学, 江苏 南京 210023 
陈诜 南京中医药大学, 江苏 南京 210023 
卞雅琼 南京中医药大学, 江苏 南京 210023 
李玥 南京中医药大学, 江苏 南京 210023 
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中文摘要:
      人才培养是大学的核心功能,其质量决定了学校的命运与前途.高校之间的竞争,归根到底是教师质量的竞争.提高教师质量,是院校教学发展的重要任务.医药院校中中药学类专业教师主要来自中医药院校和综合性大学,两者在中药学学科的传承创新中各有优势和欠缺,加之新进中药学类教师科研能力强于教学能力,这些情况说明中药学类教师教学发展面临新的挑战.基于目前国内高校普遍实行的校院二级管理体制,应充分发挥激励机制的导向作用,引导教师精力投入的合理分配,同时以特色沙龙为抓手,确保激励机制的有效实施,这可以成为医药院校中药学类教师教学发展的机制与有效路径.
英文摘要:
      
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